健康相談の実施とアフターケア、ストレスチェックの実施と改善サポート、休職・復職支援、衛生委員会への参加など、産業医が果たす役割は多岐にわたります。従業員一人ひとりの健康状態は、企業全体の生産性や業績、持続的な成長と密接に関わっています。例えば、長時間労働やメンタルヘルスの不調を早期に発見し、適切な改善策を講じることで休職や離職を未然に防ぎ、人材の損失を回避できます。また、職場環境の潜在的リスクを評価し、安全で快適な労働環境づくりを指導することで、労災の低減にも貢献します。
常時50名以上の従業員を抱える場合には産業医の選任が義務付けられていますが、最大のメリットを享受するために「どんな規準で選べばよいのだろうか」「自社に適しているのはどんな医師だろうか」とお悩みかもしれません。新宿区に拠点を置く当社では、内科・精神科専門医と連携してそのようなお悩み解決をお手伝いしています。健康経営サポートやメンタル相談、健康・メンタルヘルスの教育、従業員様ヘの個別対応など、充実したサポート体制を展開し、企業様の持続的な発展を下支えしてまいります。

世界でも有数の長寿国である日本では"一病息災"という考え方が主流となり、1つの病気や体調不良などに注意しながら適切なメンテナンスやケアをしようという動きが高まっています。とはいえ、健康に関するお悩みは人によって異なり、お仕事や学業、家事や育児などで忙しい毎日の中で健康を管理し、向上させることは簡単ではないかもしれません。そのような時に気軽に相談でき、医師や医療機関、医療技術職などの専門家からのアドバイスやサポートを受けられる窓口があったらよいとお考えではありませんか。

当社では産業医サポートや健康経営サポートなどの企業様向け事業と共に、個人の方向けのサポート事業も広く展開しており、その一環として心と身体の健康に関する幅広いニーズにお応えしています。例えば、分子栄養学に基づいてバランスの良い食生活を送るための栄養相談、心の健康を多角度から支えるメンタル相談、ボディケアやパーソナルトレーニングなどをご提供します。アドバイスだけでなく、必要に応じて医療機関や専門職とも連携してトータル的に健康維持・増進をお手伝いしています。