従業員が抱えるかもしれないメンタル面の不調を早期発見し、問題が大きくなる前に対処することによって企業全体の持続的な発展の基礎ができあがります。また、面談の機械は従業員にとっては「話を聞いてもらえる」「不安を吐露できる」といった貴重な機会となり、自ら心の健康と向き合うきっかけともなるに違いありません。当社では、精神科専門医を産業医としてご紹介し、従業員の方々のケアをお手伝いしています。

単なるヒアリングではなく、心と身体の状態を客観的に分析し、仕事に与える影響について総合的に評価できるのが大きなメリットの1つです。丁寧な対話を通じて不安や悩みに寄り添いながら、必要に応じて勤務の調整や医療機関の紹介、復職支援といった対応策をご提案しています。オンラインでも対応していますので気軽にお声がけください。